<p><strong>《科创板日报》4月4日讯（编辑 宋子乔）</strong> “AI人才争夺战是我见过的最疯狂的人才争夺战！”马斯克表示。</p> <p>由于面临人才争夺战，马斯克与OpenAI的关系似乎更差了，但在马斯克手下工作的AI工程师可能要感谢OpenAI。</p> <p>当地时间周三，马斯克发帖回应The Information的一篇报道，“特斯拉正在增加AI工程团队的薪酬（视进展里程碑而定）。”<strong>加薪是为了回应OpenAI挖特斯拉墙角的行为，“OpenAI一直在积极招募特斯拉的工程师，并开出高额补偿条件</strong>，不幸的是，在一些情况下取得了成功。”</p> <p><img data-reference="image" src="https://img-s-msn-com.akamaized.net/tenant/amp/entityid/BB1l3a1k"></p> <h3>OpenAI一直在积极招募特斯拉的工程师</h3> <p><img data-reference="image" src="https://img-s-msn-com.akamaized.net/tenant/amp/entityid/BB1l3jgT"></p> <h3>AI人才争夺战是我见过的最疯狂的人才争夺战！</h3> <p>据报道，特斯拉计算机视觉项目的负责人Ethan Knight将加入马斯克旗下的子公司xAI。</p> <p>“一些情况”就包括：大名鼎鼎的Andrej Karpath，打造ChatGPT的核心人物，特斯拉计算机视觉项目的原负责人，他在被马斯克从OpenAI挖到了特斯拉后，于2022年5月提出离职，重新加入了OpenAI。</p> <p>马斯克还透露，“Ethan本打算加入OpenAI，（离职后）要么去xAI，要么去OpenAI。”</p> <p>马斯克最终将人留在了自己的AI公司。Ethan Knight也成为第三位投身xAI的特斯拉工程师。据一位前员工透露，在特斯拉，Knight 负责监督特斯拉自动驾驶技术的计算机视觉团队。而在他之前，<strong>一些在特斯拉从事超级计算、自动驾驶系统和人工智能基础设施的工作的工程师，也纷纷在过去12个月内转而加入xAI</strong>。</p> <p>AI领域，人才的争夺战一直在升温。除了高薪“诱惑”，一些大型科技公司的领导者还乐于打“感情牌”。</p> <p>据The Information报道，Meta的CEO马克•扎克伯格一直在给谷歌DeepMind的AI研究人员写私人电子邮件。据该媒体报道，阜阳广龙汽车销售有限公司对于钟意的候选人，Meta甚至砍去了面试环节；谷歌联合创始人谢尔盖•布林则亲自给一名考虑离开谷歌去OpenAI的员工打电话，布林做出了多项承诺来说服该员工留下来，包括提供更高的薪酬。</p>

高考复习备考的过程，也是查漏补缺的过程。因此，对待复习中的错题，要正视、要重视、要解决。要正视，即引导学生不要怕错题，要用积极的心态拥抱错题。面对错题，要有“三幸”心态——庆幸暴露了问题，幸亏解决了问题，幸运考前出了问题。平时出现的错误与高考成绩零相关，只有出了问题并解决了问题，才与高考成绩正相关。要重视，即引导学生珍视错题，把错题当成一种宝贵的财富。错题是知识掌握与否的显示器，是提高成绩的铺路石。要解决，即引导学生将纠错进行到底，把错误点作为增分点。教师可采用点对点的方法，促进实打实地解决，具体可以从以下三方面实施。

2月28日，南宁市西乡塘区北大路幼儿园举行落成启动仪式。该所公办幼儿园的投入启用，将为周边居民适龄幼儿提供更加优质的学前教育资源。

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